Fixe les attributions, l’organisation et le fonctionnement du Centre de formation et de perfectionnement en techniques de l’information et de la ç_ommunication.
LE PRESIDENT DE LA TRANSITION,
Vu la Charte de la Transition ;
Vu la Loi L2018/025/AN du 03 Juillet 2018, portant Organisation Générale de l'Administration Publique ;
Vu !'Ordonnance O/2021/001/PRG/CNRD/SGG du 16 Septembre 2021, portant prorogation des Lois Nationales, des Conventions, Traités et Accords Internationaux en vigueur à la date du 05 Septembre 2021 ;
Vu le Décret D/91/033/PRG/SGG du 26 Janvier 1991, créant et Organisant les services rattachés ;
Vu le Décret D/2022/0043/PRG/SGG du 20 Janvier 2022, portant Attributions et Organisation du Ministère de l'Information et de la Communication ;
Vu le Décret D/2022/387/PRG/CNRD/SGG du 20 Août 2022, portant Nomination d'un Premier Ministre, Chef du Gouvernement ;
Vu le Décret D/2022/548/PRG/CNRD/SGG du 18 Novembre 2022, Modifiant la Structure du Gouvernement ;
Vu le Décret D/2022/549/PRG/CNRD/SGG du 18 Nq_vembre 2022, portant Nomination des Membres du Gouvernement;
Vu le Communiqué N°01 du Comité National du Rassemblement pour le Développement (CNRD) du 05 Septembre 2021, portant prise Effective du Pouvoir par les Forces de Défense et de Sécurité ;
~PEC.,AL MAI 2023
Le Centre de Formation et de Perfectionnement en Techniques de l'Information et de la E:ommunication, en abrégé CFPTIC, est un service rattaché au Ministère de l'Information et de la Communication.
Sous l'autorité du Ministre de l'Information et de la Communication le Centre de Formation et de
Perfectionnement en Techniques de l'Information et de la
Communication, de niveau hiérarchique équivalant à celui d'une Direction de l'Administration centrale, a pour mission d'assurer les activités de formation, de perfectionnement en faveur des acteurs de l'information et de la communication.
À ce titre, il est particulièrement chargé.
- De participer à l'identification et à la centralisation des besoins de formation et de perfectionnement des acteurs de l'information et de la communication ;
- D'élaborer et de mettre en œuvre les programmes de formation et de perfectionnement des acteurs de I' information et de la Communication;
- D'améliorer les aptitudes professionnelles des acteurs de l'information et de la communication;
-D'entretenir et de développer les relations de coopération et de partenariat avec les institutionssimilaires et les partenaires au développement ;
-De participer à la mobilisation des ressources nécessaires à la réalisation des programmes et projets de renforcement des capacités des acteurs de l'information et de la communication.
Le Centre de Formation et de Perfectionnement en
Tedlniques de l'Information et de la Communication estdirigé par un Directeur Général nommé par Décret sur proposition du Ministre de l'Information et de la Communication.
Le Directeur Général anime, impulse, coordonne et contrôle l'ensemble des activités du Centre.
Le Directeur Général est assisté d'un Directeur
Général Adjoint nommé dans les mêmes conditions que lui et qui le remplace en cas d'absence ou d'empêchement.
Il est particulièrement chargé :
- D'assister le Directeur Général dans la coordination, l'animation et le contrôle des activités du Centre ; •
- De superviser l'élaboration des programmes et rapports du
Centre;
- De veiller à la gestion des moyens humains, matériels, équipements, fournitures et autres consommables mis à la disposition du Centre ;
- D'exécuter toutes autres tâches qui lui sont confiées par le
Directeur Général dans le cadre du service.
Pour accomplir sa mission, le Centre de Formation et de Perfectionnement en Techniques de l'Information et de la Communication comprend :
- Des Départements Techniques.
Les Attributions et le détail d'organisation et de fonctionnement du Service d'appui et des Départements
Techniques seront déterminés par Arrêté du Ministre de l'Information et de la Communication sur proposition du
Directeur Général du Centre.
Le personnel du Centre de Fonnation et de
Perfectionnement en Techniques de l'Information et de la Communication est composé de fonctionnaires et de contractuels de droit public.
Les Fonctionnaires sont affectés au Centre par l'autorité de tutelle. Ils doivent avoir une large vision des questions de Formation et de Perfectionnement.
Les Agents Contractuels sont régis par une règlementation spécifique et recrutés sur la base de contrats de travail par le Directeur Général du Centre.
Le Centre peut, conformément à la règlementation en vigueur, solliciter toute expertise ainsi que toute collaboration qui lui paraîtra~ nécessaire à son bon fonctionnement.
Le Centre est doté d'un compte spécial ouvert dans les écritures du Trésor public.
Les ressources destinées au fonctionnement du Centre ainsi qu'à la mise en œuvre des programmes et projets Formation et de Perfectionnemènt proviennent du budget national de développement, des subventions, dons et legs des organismes publics ou privés nationaux ou internationaux.
Le Directeur Général est !'Administrateur des crédits du Centre de Formation et de Perfectionnement en
Techniques de l'Information et de la Communication.
Les Chefs de Département et de Cellule sont nommés respectivement parArrêté et par Décision du Ministre de l'Information et de la Communication sur proposition du
Directeur Général du Centre.
Le pré~ent Décret, qui abroge toutes dispositions antérieures contraires, prend effet à compter de Sa date de signature, sera enregistré et publié au journal Officiel de la
République.
