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Texte officielEn vigueurVérifié

Arrêté conjoint fixant les détails de l’organisation du Bureau de stratégie et de développement du Ministère des affaires étrangères et des Guinéens de l’étranger

Arrêté conjoint AC/2020/1624/MAEGE/MFPREMA du 21 mai 2020, fixant les détails de l’organisation du Bureau de stratégie et de développement du Ministère des affaires étrangères et des Guinéens de l’étranger

Fixe les détails de l’organisation du Bureau de stratégie et de développement du ministère des Affaires étrangères et des Guinéens de l’étranger.

Préambule

LES MINISTRES,

Vu la Constitution:

Vu la Loi L/2018/025/AN du 03 Juillet 2018, portant

Organisation Générale de l'Administration Publique:

Vu le Décret D/2015/044/PRG/SGG du 27 Mars

2015, portant Création, Attributions, Organisation et Fonctionnement des Bureaux de Stratégie et de

Développement;

Vu le Décret D/2018/067/PRG/SGG du 21 Mai 2018, portant Nomination du Premier Ministre, Chef du

Gouvernement;

Vu le Décret D/2018/072/PRG/SGG du 25 Mai 2018, portant Structure du Gouvernement:

Vu le Décret D/2018/073/PRG/SGG du 25 Mai 2018,

DE LA REPUBLIQUE DE GUINEE 223

—

a portant Nomination des Membres du Gouvernement:

Vu le Décret D/2018/249/PRG/SGG du 15 Octobre

2018, portant Attributions et Organisation du Ministère des Affaires Etrangères et des Guinéens de l'Etranger.

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CHAPITRE I: DISPOSITIONS GENERALES

Article 1

Sous l'autorité du Ministre des Affaires

Etrangères et des Guinéens de l'Etranger, le Bureau de

Stratégie et de Développement de niveau hiérarchique équivalent à celui d'une Direction de l'Administration

Centrale a pour mission, d'assurer la coordination de l'ensemble des activités liées à la conception, à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de développement du Ministère.

A ce titre, il est particulièrement chargé:

  • De coordonner l'élaboration de la politique et de la stratégie du Ministère en rapport avec les Directions et

Services;

  • De conduire fes études prospectives du Ministère:
  • De définir les objectifs et les stratégies du Ministère en matière de développement:
  • De participer à l'élaboration des Plans Nationaux de

Développement et des Progammes d'investissement

Public;

  • D'assurer la coordination des activités des différentes structures du Ministère en matière de statistiques, de planification, de programmation et de suivi-évaluation:
  • D'assurer la programmation, le contrôle et le suivi des projets d'investissement du Ministère:
  • D'analyser et de donner des avis sur les études de faisabilité des projets et programmes du Ministère:
  • D'assurer la pérennité et la production des statistiques et des indicateurs nécessaires du Ministère:
  • D'assurer la conception et la mise en œuvre des études prospectives du Ministère:
  • De participer à la recherche de partenariats et de fmancements des projets et programmes du Ministère:
  • De vulgariser les nouvelles méthodes et approches en matière de planification du Ministère:

-D'élaborer les bilans semestriels etannuels d'exécution des volets du plan national du développement et du programme d'investissement:

  • De participer à l'élaboration des avant-projets du budget du Ministère:
  • De dégager les grandes tendances de la situation économique internationale:
  • D'orienter les relations économiques et commerciales de la République de Guinée avec l'étranger;
  • D'assister les structures nationales de promotion économique et commerciale dans la recherche des partenaires étrangers;
  • De collecter et de diffuser les données juridiques, environnementales, économiques et commerciales susceptibles d'intéresser les investisseurs étrangers;
  • D'élaborer périodiquement le cadre d'orientation

Stratégique des missions diplomatiques et consulaires guinéennes en tenant compte des priorités nationales et de l'évolution des relations internationales:

  • De participer à l'évaluation des services centraux et extérieurs au regard des objectifs assignés:
  • De faire la synthèse des rapports périodiques d'activités des services centraux et extérieurs;
  • D'évaluer périodiquement l'impact des ONG

internationales jouissant des accords de siège ou ayant conclu un partenariat avec le Département:

  • De participer à la mise en place d'une banque de données sur les compétences et l'expertise guinéenne interne et de la diaspora:
  • D'élaborer le rapport annuel d'activités du Ministère.
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Article 2

Le Bureau de Stratégie et de Développement est dirigé par un Directeur Général nommé par Décret du Président de la République sur proposition du Ministre des Affaires Etrangères et des Guinéens de l'Etranger

Le Directeur Général dirige, anime, coordonne et contrôle l'ensemble des activités du Bureau de Stratégie et de Développement.

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Article 3

Le Directeur Général est assisté d'un Directeur Général Adjoint nommé dans les mêmes conditions que lui et qui le remplace en cas d'absence ou d'empêchement.

Le Directeur Général Adjoint est particulièrement chargé:

  • D'assister le Directeur Général dans la coordination, l'animation et le contrôle des activités du BSD;
  • D'assurer l'élaboration des programmes et rapports d'activités du BSD ;
  • D'exécuter toutes autres tâches qui lui sont confiées par le Directeur Général dans le cadre du service.
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CHAPITRE Il: ORGANISATION

Article 4

Pour accomplir sa mission, le Bureau de Stratégie et de Développement comprend:

  • Une Sous-direction Etudes Stratégiques;
  • Une Sous-direction Planification et Suivi-Evaluation.
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Article 5

Les Sous-directions de niveau hiérarchique équivalent à celui d'une Division de l'Administration Centrale, sont chargées de la coordination et de la supervision des sections relevant d'elles.

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Article 6

La Sous-direction Etudes Stratégiques comprend:

  • Une Section Etudes Prospectives;
  • Une Section Economique, Commerciale et Environnementale;
  • Une Section Analyses et Synthèses ;
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Article 7

La Section Etudes Prospectives est chargée:

  • De mener des études prospectives et de proposer des stratégies visant la qualification de l'action diplomatique guinéenne:
  • De réaliser toutes études nécessaires à certaines prises de décision:
  • De dégager les grandes tendances des relations stratégiques de la République de Guinée avec l'étranger.
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Article 8

La Section Economique, Commerciale et Environnementale est chargée :

  • D'assister les structures nationales de promotion économique, environnementale, commerciale et culturelle dans la recherche des partenaires étrangers ;
  • De collecter les données économiques, environnementales, juridiques, commerciales, culturelles et sociales susceptibles d'intéresser les investisseurs étrangers ;
  • De dégager les grandes tendances de la situation économique internationale ;
  • D'étudier l'évolution des relations économiques de la Guinée avec l'étranger.
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Article 9

La Section Analyses et Synthèses est chargée:

  • De procéder à l'analyses et à la synthèse de toutes les activités des services centraux et extérieurs;
  • De faire la synthèse des rapports d'activités des services centraux et extérieurs et de proposer des approches de solutions aux anomalies et insuffisances constatées,
  • De participer à la mise en place d'une banque de données LA REPUBLIQUE DE GUINEZ 224 sur les compétences de l'expertise quinéenne interne et de la diaspora
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Article 10

La Sous-direction Planification et Suivi-évaluation comprend:

  • Une Section Programmation,
  • Une Section Planification:
  • Une Section Suivi-évaluation.
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Article 11

La Section Programmation est chargée :

  • D'analyser les termes de référence des programmes et projets de développement en relation avec les services concemés,;
  • De participer à l'élaboration des plans nationaux de développement;
  • De participer à l'élaboration des avant-projets du budget du Ministère;
  • De participer à la recherche de partenariats et de financement des projets et programmes du département:
  • D'élaborer périodiquement le chronogramme des activités du département.
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Article 12

La Section Planification est chargée:

  • De développer et de mettre en oeuvre un système intégré d'informations statistiques sur les secteurs d'activités du département et d'en assurer la diffusion;
  • De vulgariser des nouvelles méthodes et approches en mañère de planification;
  • De fournir les éléments nécessaires à l'élaboration des plans d'action à cout, moyen et long termes des services centraux et extérieurs.
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Article 13

La Section Suivi-évaluation est chargée:

  • D'évaluer les reformes visant à améliorer les performances des services centraux et extérieurs;
  • D'évaluer périodiquement les services centraux et extérieurs au regard des objectifs assignés, en collaboration avec l'Inspection Générale;
  • D'évaluer l'impact des ONG internationales jouissant des accords de siège ou ayant conclu un partenariat avec le Département, en collaboration avec les services concernés;
  • D'élaborer les bilans semestriel et annuel d'exécution des volets sectoriels du plan national de développement et du programme d'investissement;
  • De proposer des indicateurs de performance des programmes et projets de développement,
  • De suivre l'exécution des plans d'actions élaborés.
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CHAPITRE Ill: DISPOSITIONS FINALES

Article 14

Les Sous-directeurs et Chefs de section sont nommés respectivement par Arrêté et par Décision du Ministre des Affaires Etrangères et des Guinéens de l'Etranger sur proposition du Directeur Général du Bureau de Stratégie et de Développement.

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Article 15

Le présent Arrêté Conjoint, qui abroge toutes dispositions antérieures contraires, sera enregistré et publié au Journal Officiel de la République.

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Pour comprendre

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